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hjy | 2019-01-16 | 阅读(747) | 评论(520)
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fvu | 2019-01-16 | 阅读(849) | 评论(441)
邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
sku | 2019-01-16 | 阅读(271) | 评论(527)
依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务,已成为北美最大的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。【阅读全文】
6ii | 2019-01-16 | 阅读(155) | 评论(536)
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u4v | 2019-01-16 | 阅读(643) | 评论(808)
而对这些高管(也就是你的带教人)而言,他们希望培养你的是一种正确的价值观,以及能帮助你走向成功的广阔眼界。【阅读全文】
ody | 2019-01-15 | 阅读(790) | 评论(811)
  最后一部分是上机编程,要求在1个小时之内搞定。【阅读全文】
v5k | 2019-01-15 | 阅读(239) | 评论(150)
我组英文问题是What’syouridealworkingenvironment,下一组听同学说是WhydoyouchooseHisense5.建议第一部分自我介绍突出关键词,表达流利;第二部分英文回答环节,主动争取机会,我组存在有人没有回答的情况【阅读全文】
bd3 | 2019-01-15 | 阅读(695) | 评论(778)
这使李工非常感动。【阅读全文】
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rqb | 2019-01-15 | 阅读(136) | 评论(991)
什么做梦吧?NONONO,加入史密斯管理培训生项目,让一切成为可能,让梦想触手可及!成为管理培训生你将获得:●完善的薪资福利:有竞争力的薪酬待遇,完善的五险一金政策,补充医疗、人寿和人身意外保险,每半年一次述职回顾薪资调整,优于法律标准的带薪年假,公司业绩增长纪念奖、员工服务年限纪念奖、节日、生日及员工结婚生子礼金与贺礼,覆盖南京市郊路线的免费上下班班车及免费营养午餐;●清晰多元的职业发展机会:有2年内晋升主管/项目经理的机会,担任公司管理岗位,公平公正公开的内部竞岗机制,跨部门竞岗横纵多元的职业发展机会,全面自由提升个人核心能力;●全面持续的个人成长:高管导师指导,系统的培训体系,严谨公正的述职评估,快速晋升通道和无限晋升空间,参与公司核心管理年会、营销大会,与CEO、高管交流沟通的机会;●优秀的发展平台:140年历史的外企,全球最大的家用热水器及商业热水器生产企业之一,拥有丰厚的文化底蕴和良好的商业道德,多次获得最佳雇主荣誉;●丰富的员工活动:公司春晚、年度旅游、员工家庭日、员工俱乐部(篮球、足球、羽毛球、瑜伽等)。【阅读全文】
4hp | 2019-01-14 | 阅读(774) | 评论(616)
  为了扩大我们参与产业结构调整的范围,为了拓展参与经济全球化的深度,奥克斯集团制定了未来的三大发展战略:  产业升级战略——奥克斯将重点发展电力计量设备、家电、通讯、能源等四大制造业,还在房产、物流、医疗服务等领域进行项目投资。【阅读全文】
yya | 2019-01-14 | 阅读(271) | 评论(119)
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4ww | 2019-01-14 | 阅读(822) | 评论(210)
结果果然被拒。【阅读全文】
l3k | 2019-01-14 | 阅读(316) | 评论(512)
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wg3 | 2019-01-13 | 阅读(246) | 评论(662)
讨论之后就是英语群面了,一个自我介绍+两个问题用英文回答,第一个是海信是一家怎么样的公司,第二个是你为何应聘这个岗位。【阅读全文】
y3i | 2019-01-13 | 阅读(77) | 评论(27)
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共5页

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